Самые высокие доходы по итогам прошлого года оказались у
топ-менеджеров таких компаний, как Motorola, Oracle, Disney, American
Express, Citigroup, Hewlett Packard, Calpine, News Corp, Honeywell
и Procter&Gamble, сообщает CNN.
При подсчете доходов СЕО учитывалась как заработная плата, так бонусы и ценные бумаги.
Любопытно, что зарплата лидера этого рейтинга со-директора Motorola
Санджей Джа (Sanjay Jha), по сути, самая низкая - всего $484615,
бонусов он тоже не получал. И тем не менее его общий доход составил
более $104,5 млн. Санджей появился в компании в августе этого года, его
перекупили из Qualcomm и на него возлагаются большие надежды в компании
- он должен поднять направление мобильных телефонов. Антикризисная программа нового топа
заключалась в том числе и в сокращении рабочих мест и замораживании
зарплат, поэтому с собой он поступил так же - сократил свою з/п на 25%.
Остальные участники рейтинга не были столь круты по отношению к себе -
все, кроме главы Citygroup Викрама Пандита (Vikram Pandit), получили
бонусы, значительно превышающие их миллионные зарплаты. Викрам Пандит
оказался от бонуса и согласился лишь на зарплату в миллион. И тем не
менее со своим доходом в более чем $38 млн он сумел остаться на 5-м
месте, обогнав даже Руперта Мердока (8-е место), эту акулу
медиа-бизнеса, для которого этот год тоже оказался очень тяжелым.
направление мобильных телефонов. Антикризисная программа нового топа
заключалась в том числе и в сокращении рабочих мест и замораживании
зарплат, поэтому с собой он поступил так же - сократил свою з/п на 25%.
Остальные участники рейтинга не были столь круты по отношению к себе -
все, кроме главы Citygroup Викрама Пандита (Vikram Pandit), получили
бонусы, значительно превышающие их миллионные зарплаты. Викрам Пандит
оказался от бонуса и согласился лишь на зарплату в миллион. И тем не
менее со своим доходом в более чем $38 млн он сумел остаться на 5-м
месте, обогнав даже Руперта Мердока (8-е место), эту акулу
медиа-бизнеса, для которого этот год тоже оказался очень тяжелым.
Источник
|